Job Coach-Conseiller Emploi (h, f, x) - Réserve de recrutement en vue d’un subside (01/2026)
La société
CREEMPLOI Asbl
Avenue Charles Thielemans, 93
1150 Bruxelles
Créemploi est une ASBL située à Woluwe Saint Pierre, active dans l'accompagnement socioprofessionnel des chercheurs d’emploi depuis plus de 30 ans. Nous proposons des actions d'orientation, de coaching individuel et collectif dans une démarche centrée sur la personne et ses ressources. Notre mission : favoriser l’insertion durable sur le marché du travail.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 9 octobre 2025 à l’adresse suivante :
carnouts@woluwe1150.be
Merci de mettre dans l’Objet : Candidature Job Coach temps plein ou Candidature Job coach Mi-temps.
Une épreuve écrite aura lieu le 17 octobre 2025 pour les candidats retenus.
Fonction
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un·e bachelier·ère en sciences humaines (psychologie, assistant·e social·e, etc.) pour participer à l’accompagnement de nos bénéficiaires dans leur parcours vers l’emploi.
Vos responsabilités :
- Assurer l’accompagnement individuel des chercheurs d’emploi en tenant compte de leurs compétences, de leur parcours et de leurs freins éventuels
- Animer des modules collectifs liés à l’orientation et la recherche d’emploi
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe et les partenaires extérieurs
- Participer à la rédaction de rapports et au suivi administratif lié aux actions menées
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’ASBL
Profil
- Diplôme de bachelier à orientation psychologique ou sociale (sciences humaines) ou RH
- Une première expérience en accompagnement socioprofessionnel est un atout
- Capacité d’écoute, empathie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Connaissance du tissu associatif bruxellois et des dispositifs d’aide à l’emploi est un plus
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Outlook, PowerPoint)
- La connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout majeur
Offre
- CDD de 1 an prolongeable
- Entrée en fonction : janvier 2026
- 1 Temps plein et 1 mi-temps
- Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe bienveillante et engagée
- La possibilité de participer à des projets porteurs de sens
- Une rémunération selon les barèmes CP 329.02 (ancienneté valorisable selon expérience)