Bedrijfsdetails

OCMW Sint-Pieters-Woluwe

Charles Thielemanslaan, 44

1150 Brussel

HOE AANMELDEN ?

Stuur je CV en sollicitatiebrief aan recrutement.cpas@woluwe1150.be

Functie

• Persoonlijke begeleiding van elke gebruiker die financiële hulp ontvangt van het OCMW bij het opstellen van zijn of haar professionele en persoonlijke projecten
• Behoeften identificeren en analyseren
• Een bilan opstellen van de wensen, kwalificaties, capaciteiten en noden van de gebruiker
• De gebruiker oriënteren en adviseren bij het zoeken naar werk of een opleiding
• Partnerschappen ontwikkelen in het kader van socio-professionele inschakeling
• Administratieve taken uitvoeren die bij de functie horen
• Opvolging en evaluatie van personen die aan het werk zijn via een inschakelingscontract
• Deelnemen aan teamvergaderingen, samenwerken met interne diensten van het OCMW en met externe partners.

Profiel

PROFIEL :

• Je beschikt over een bachelor diploma inschakelingsconsulent(e), een Hoger Onderwijsgetuigschrift als consulent(e) socio-professionele inschakeling of een bachelor maatschappelijk werke
• Ervaring binnen een OCMW of in socio-professionele inschakeling is een pluspunt
• Je hebt kennis van de drie basiswetten van het OCMW, van de algemene DIS-omzendbrief en van het Koninklijk Besluit van 11/07/2002
• Je bent vertrouwd met courante informaticaprogramma's
• Je kan omgaan met stress en conflicten
• Je bent flexibel, werkt nauwkeurig en gestructureerd en kan goed omgaan met tijdsdruk
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Je werkt graag in teamverband

Aanbod

Voltijdse contract van onbepaalde duur

• Vakantiegeld
• Eindejaarspremie
• Tweetaligheidspremie (bij een geldig Selor-certificaat)
• Maaltijdcheques
• Tweede pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering (betaald door het OCMW, van zodra je een vast contract hebt)
• Gemeenschappelijke Sociale Dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tussenkomst in bepaalde uitzonderlijke uitgaven, …)
• Toegang tot het platform Benefits@Work
• Anciënniteitsopname: maximaal 18 jaar uit de privé- of zelfstandige sector en volledige overname van openbare dienstjaren
• STIB-abonnement
• Mogelijkheid tot telewerk zodra de functie voldoende zelfstandig kan worden uitgevoerd
• Tussenkomst in woon-werkverkeer via openbaar vervoer, fiets (inclusief andere rijwielen) of te voet
• Aantrekkelijk verlofstelsel
• Opleidingen
• Flexibele werkuren